「職涯建未來計劃」﹕促進青年職涯發展新方向
李國賢嘉倫基金於2021與香港城市大學合作，推行為期18個月的「職涯建未來計劃」，旨在建立一套能夠有效地全面提升職涯發展的以實證為本的本地服務模式。此計劃採用職業規劃/發展的觀點，著重於培養個人的自我認識、促進自我實現來幫助人們尋求職涯、生活的意義，過一個成功的人生。計劃為25-39歲的青年及成年人提供一系列的職業服務，包括職業相關資訊、個人及小組輔導、職業配對及體驗服務、以及支援小組，以促進他們的職涯、生涯發展。
計劃的目的包括:
1) 根據過去本地及外國經驗，試行一套職業服務模式，透過提供一連串的職業服務，提升參加者的個人成長、工作滿意度、以及對職業發展/生涯發展的清晰度；
2) 透過研究數據以及跟進參加者參加服務計劃的歷程，整合試行職業服務模式的經驗；
3) 建立一套整全的本地職業發展服務模式，為本地職業服務發展方向奠定基礎。
「職涯建未來計劃」試驗階段已於2023年完成。第一期計劃由香港城市大學研究團隊夥拍四間非牟利機構：香港明愛、基督教香港信義會社會服務部、香港青年協會及香港遊樂場協會推行此計劃。此計劃約有140個服務使用者受惠。
鑑於試驗計劃的成功經驗，李國賢嘉倫基金繼續夥拍香港明愛、基督教香港信義會社會服務部、香港青年協會及香港遊樂場協會推行第二期「職涯建未來計劃」，並由聖方濟各大學署理校長盧鐵榮教授及其團隊帶領社工培訓及理論實踐。計劃旨在支援有職涯或生涯需要的年青人，並優化青年職業服務模式。第二期計劃預計讓最少320個服務使用者受惠。
如需了解更多有關「職涯建未來計劃」的詳情和最新消息，請瀏覽四間合作機構的專頁：